产品与服务
智能招聘助手
先了解求职意向,再交给顾问细聊。
接续新报名,也重新了解已有人员的求职意向。按开通范围开展沟通,整理地点、工种与到岗时间,方便顾问接手。
适合谁 需要接续新报名,或重新了解历史简历人员当前求职意向的招聘团队。
你能得到什么
整理工作地点、工种、到岗时间等求职意向与沟通信息,让顾问知道哪些已了解、哪些还要确认。
职安心 · 意向沟通功能场景示意
顾问跟进摘要
先看已知意向,
再确认关键问题。
- 已了解的意向
- 关心工作内容与班次
- 下一步
- 顾问继续确认岗位详情
新报名,不必从零开始重复询问
接续小程序中的主动报名信息,按已授权和已开通的服务,通过短信、电话等方式继续了解求职需求。具体渠道和响应安排以实际配置为准。
沟通后,留下顾问用得上的信息
重点整理想找的工作、希望的地点和可到岗时间。求职者说过什么、还有什么未确认,要便于顾问理解。岗位是否合适,仍由专业人员进一步确认。
人才激活,就是再了解一次当前想法
过去联系过的人,现在是否还找工作、需求是否改变,需要重新确认。人才激活作为助手的使用场景,基于有权使用的历史资料继续沟通,不把旧意向直接当作当前意向。
让顾问接手关键问题
待遇、岗位匹配和后续安排需要进一步沟通时,顾问查看已有信息后继续确认。开通前先对齐资料授权、联系方式和团队分工。
查看具体服务环节
- 报名承接
- 接续直播间小程序(小雪花)中的主动留资信息。
- 意向回应
- 依据服务配置与授权,通过短信或电话等方式继续了解求职需求。
- 意向判断与打标
- 辅助整理沟通信息、求职意向及人员标签,为人岗匹配提供参考。
- 顾问外呼与推进
- 顾问查看已有信息,再确认关键事项并推进招聘安排。
